Governance
Governance Aziendale
Il Consiglio di Amministrazione di Atmos ha adottato, in data 19 dicembre 2024, il proprio Modello di organizzazione, gestione e controllo ex Decreto legislativo n. 231/2001.
Il Modello di organizzazione, gestione e controllo rappresenta un modello organizzativo adottato da una persona giuridica, società o associazione anche priva di personalità giuridica, volto a prevenire la responsabilità amministrativa degli enti, dipendente da reati indicati nel D.lgs 231/2001 e commessi nel loro interesse o vantaggio.
Tale modello deve prevedere, in relazione alla natura ed alla dimensione dell’organizzazione, nonché al tipo di attività svolta, misure idonee a garantire lo svolgimento delle proprie operazioni nel rispetto della legge, attraverso procedure ed attività di controllo finalizzate a prevenire i suddetti reati, nonché mediante l’individuazione delle attività a rischio e la loro proceduralizzazione.
Whistleblowing
Gestione delle segnalazioni effettuate dal whistleblower ai sensi del decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali” (c.d. Decreto Whistleblowing).